В случае наличия возможности проведения докторантами научных исследований в докторантуре университета Ученый совет университета выносит решение о размещении объявления в средствах массовой информации о наличии возможности проведения докторантами научных исследований.

В докторантуру университета может быть направлен работник, в том числе работник университета, осуществляющий педагогическую и (или) научную (научно-исследовательскую) деятельность в направляющей организации.

Работник, направляемый в докторантуру университета, должен иметь:

  • ученую степень кандидата наук или ученую степень, полученную в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и кандидату наук в Российской Федерации;
  • стаж педагогической и (или) научной работы не менее 5 лет;
  • трудовой стаж в направляющей организации не менее 1 года;
  • научные достижения, подтвержденные списком работ, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, и (или) патентов на изобретения, патентов (свидетельств) на полезную модель, патентов на промышленный образец, патентов на селекционные достижения, свидетельств о государственной регистрации программ для электронных вычислительных машин, баз данных, топологий интегральных микросхем, зарегистрированных в установленном порядке;
  • план подготовки диссертации.

Диссертация может быть подготовлена в ФГБОУ ВО РГАТУ при соблюдении университетом как принимающей организацией следующих требований:

  • наличие совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук по выбранной научной специальности в соответствии с номенклатурой специальностей научных работников, утверждаемой Минобрнауки России;
  • наличие условий для проведения научных исследований, в том числе предоставление докторанту возможности пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, лабораторным оборудованием и иными фондами и ресурсами университета;
  • наличие организационных условий управления процессом подготовки диссертации в соответствии с индивидуальным планом докторанта для оказания докторанту консультационных и иных услуг, необходимых для подготовки диссертации;
  • наличие в сформированном (формируемом) государственном (муниципальном) задании университета на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ или заключенных (подлежащих заключению) договоров (соглашений, контрактов) на выполнение работ (в том числе с направляющей организацией) либо договоров (соглашений) о предоставлении грантов на проведение работ. При этом направление работ должно соответствовать теме диссертации.

Для участия в конкурсном отборе в отдел аспирантуры и докторантуры университета подаётся следующий комплект документов:

  1. заявление работника на участие в конкурсном отборе в докторантуру;
  2. письмо-ходатайство направляющей организации об участии работника, направляемого в докторантуру университета, в конкурсном отборе, подписанное руководителем направляющей организации и заверенное печатью направляющей организации (при наличии);
  3. копия диплома работника о присуждении учёной степени кандидата наук или учёной степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и кандидату наук Российской Федерации, заверенные в установленном порядке;
  4. копия трудовой книжки, заверенная направляющей организацией, или иные документы, подтверждающие наличие не менее 5 лет стажа педагогической и научной работы и не менее 1 года трудового стажа в направляющей организации;
  5. список научных достижений работника, подписанный руководителем направляющей организации и заверенный печатью направляющей организации (при наличии);
  6. план подготовки диссертации, подписанный работником;
  7. рекомендация учёного (научного, научно-технического) совета направляющей организации;
  8. анкета с фотографией;
  9. копия документа, удостоверяющего личность работника.

Критериями конкурсного отбора являются:

  • степень разработанности темы диссертации,
  • количество опубликованных трудов, в том числе количество публикаций по теме докторской диссертации в рецензируемых научных изданиях, международных реферативных базах данных и системах цитирования и (или) патентов на изобретения, патентов (свидетельств) на полезную модель, патентов на промышленный образец, патентов на селекционные достижения, свидетельств о государственной регистрации программ для электронных вычислительных машин, баз данных, топологий интегральных микросхем, зарегистрированных в установленном порядке;
  • индекс Хирша (h-индекс) автора по РИНЦ;
  • наличие и уровень выигранных грантов;
  • наличие и число отчетов по научно-исследовательским работам по результатам проведенных исследований, представленных претендентом;
  • соответствие темы диссертации направлению научных работ и заключенных договоров.

Подготовка диссертации осуществляется на основании заключенного договора между направляющей организацией, принимающей университетом и докторантом.

 

Индивидуальный план докторанта